S novým rokem vstupují v platnost aktualizované preventivní a bonusové programy zdravotních pojišťoven. Největší pojišťovny v Česku rozšířily nabídku příspěvků například na očkování, sportovní aktivity, pomůcky pro děti nebo onkologickou prevenci. Zároveň mají pojištěnci i letos možnost změnit zdravotní pojišťovnu – ale jen za přesně stanovených podmínek.
Novinky v preventivních programech zdravotních pojišťoven
Od 1. ledna 2026 zdravotní pojišťovny upravily své programy prevence a bonusů. Všeobecná zdravotní pojišťovna (VZP), největší pojišťovna v Česku, zvýšila například příspěvky na pohybové aktivity pro děti i dospělé a rozšířila podporu duševního zdraví. Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra ČR (ZPMV ČR) zase nově přispívá na genetické testy predispozic k některým nemocem.
Aktualizované programy zveřejnily i Česká průmyslová zdravotní pojišťovna, Oborová zdravotní pojišťovna nebo Vojenská zdravotní pojišťovna.
Kde najít přehled konkrétních benefitů
Přehled konkrétních benefitů najdou pojištěnci na webových stránkách jednotlivých pojišťoven:
- VZP ČR – Novinky 2026
- ZPMV ČR – Preventivní programy 2026
- ČPZP – Příspěvky 2026
- RBP – Preventivní a bonusový program 2026
- OZP – Nabídka benefitů
Jak a kdy změnit zdravotní pojišťovnu v roce 2026
Přestup k jiné zdravotní pojišťovně je v Česku možný jen dvakrát ročně a za jasně stanovených pravidel. Základní podmínkou je, že u jedné pojišťovny musí pojištěnec zůstat alespoň 12 měsíců.
Termíny pro změnu zdravotní pojišťovny
Přihlášku k jiné pojišťovně lze podat:
- od 1. ledna do 31. března, s účinností přestupu od 1. července téhož roku,
- od 1. července do 30. září, s účinností přestupu od 1. ledna následujícího roku.
Změnu je možné vyřídit osobně na pobočce nové pojišťovny, poštou nebo elektronicky – často i kompletně online.
Co zohlednit při výběru nové zdravotní pojišťovny
Při rozhodování hraje roli nejen výše příspěvků, ale i zaměření benefitů – některé pojišťovny cílí na prevenci u dětí, jiné kladou důraz na sport, reprodukční zdraví nebo lázeňskou péči. Důležitým faktorem může být i přístup pojišťovny k digitálním službám nebo pokrytí v konkrétním regionu.
Zdravotní pojišťovny každý rok soupeří o nové klienty především prostřednictvím preventivních programů. Ti, kdo zvažují změnu, by měli sledovat nejen výši příspěvků, ale i dostupnost služeb a podmínky čerpání benefitů. Přestup není možný kdykoliv – je nutné dodržet zákonem stanovené termíny.
Ilustrační obrázek vytvořila umělá inteligence
Ve 24:00 minutě naleznete blok o kampani pro Revírní bratrskou pojišťovnu.
