Facebook
Instagram
Linkedin
Home
Byznys
Architektura a urbanismus
Energetika
Finance a development
Průmysl, technologie a inovace
Start-upy a investice
Zdravotnictví
HR a kariéra
Management a leadership
Nábor a benefity
Vzdělávání a rozvoj talentů
Lifestyle
Gastronomie
Kultura a umění
Sport a turistika
Zdraví a wellness
Rozhovory
Muži v byznysu
Ženy v byznysu
Eventy
English
Podcasty
Studio POSITIV
StudioPOSITIV – Rezervace
News
Předplatné
Vyhledávání
Sobota, 13 června, 2026
Facebook
Instagram
Linkedin
Online Magazín
Studio POSITIV
Vyhledávání
Home
Byznys
Architektura a urbanismus
Energetika
Finance a development
Průmysl, technologie a inovace
Start-upy a investice
Zdravotnictví
HR a kariéra
Management a leadership
Nábor a benefity
Vzdělávání a rozvoj talentů
Lifestyle
Gastronomie
Kultura a umění
Sport a turistika
Zdraví a wellness
Rozhovory
Muži v byznysu
Ženy v byznysu
Eventy
English
Podcasty
Studio POSITIV
StudioPOSITIV – Rezervace
News
Předplatné
Domů
HR a kariéra
Nábor a benefity
Nábor a benefity
Management a leadership
Nábor a benefity
Vzdělávání a rozvoj talentů
Nábor a benefity
Trh práce v Česku se mění: IT ustupuje, firmy zoufale hledají lidi ve stavebnictví a technice
08/04/2026
Nábor a benefity
Pracovní pohovory v Česku zrychlují. Firmy už brzy neobejdou ani zveřejnění mzdy
26/03/2026
Byznys
Jak úspěšní zaměstnavatelé pracují s mladou generací a budují atraktivní pracovní prostředí?
12/01/2026
Nábor a benefity
Rozhodují benefity o loajalitě zaměstnanců?
12/01/2026
Nábor a benefity
Nejvýhodnější stravenka pro rok 2026 má hodnotu 235 korun. Firmy její potenciál stále nevyužívají
05/01/2026
Nábor a benefity
Pozitivní vstup do roku 2026: Zaměstnavatelé v ČR plánují výraznější nábor
12/12/2025
Nábor a benefity
Podzimní restart: Jak mohou zaměstnavatelé podpořit zdraví a dobrou náladu
14/10/2025
Nábor a benefity
Jak mohou zaměstnavatelé ulevit rodičům školáků v nejnáročnějším období roku
22/08/2025
Nábor a benefity
Benefity pro zaměstnance?Wellness, sport i masáže v Ridera Sport
28/07/2025
Nábor a benefity
Čtyřtýdenní dovolená už Čechům nestačí. Firmy reagují nabídkou delšího volna
25/06/2025
Magazín
Jiří Zaoral: Řídit závod nestačí. Jak vytvořit prostředí, kde chtějí lidé zůstat?
23/06/2025
Nábor a benefity
Léto za rohem a brigády na vzestupu: Firmy zvyšují nabídku pozic, hlavní nápor zájemců teprve přijde
24/05/2025
1
2
3
...
5
Strana 1 z 5