Manažerem roku 2025 je Ivo Macek. Uspěl mezi 25 finalisty z byznysu i veřejné sféry
Letošní Manažer roku přichází z místa, odkud by jej možná málokdo čekal. Ivo Macek, ředitel Muzea hlavního města Prahy, získal absolutní prvenství v konkurenci 25 finalistů z českých firem, technologických společností, zdravotnictví i veřejné správy. Výsledek 33. ročníku soutěže tak otevírá širší téma: kvalitní leadership a schopnost řídit změnu nejsou doménou pouze soukromých firem.
Česká manažerská asociace vyhlásila vítěze 33. ročníku ocenění MANAŽER ROKU 6. října v Brně. Absolutním vítězem a držitelem titulu MANAŽER ROKU 2025 se stal Ivo Macek, ředitel Muzea hlavního města Prahy. Porota ocenila jeho manažerské výsledky dosažené v průběhu roku 2025.
Macek uspěl mezi 25 finalisty, kteří působí ve významných českých firmách, technologických společnostech, zdravotnictví i veřejné správě. Jeho vítězství zároveň obrací pozornost k řízení veřejných institucí a ukazuje, jak velkou roli v jejich fungování hraje schopnost nastavit dlouhodobou vizi, provést organizaci změnami a současně rozvíjet tým.
„Vítězství Iva Macka je silnou a povzbudivou zprávou pro veřejné instituce i celou veřejnou správu. Potvrzuje, že mimořádný leadership není výsadou komerčního prostředí. Také veřejné instituce mohou mít v čele osobnosti, které dokážou řídit změny, rozvíjet své týmy a dosahovat výsledků s výrazným dopadem na společnost. Ivo Macek obstál v mimořádně silné konkurenci manažerů z českého byznysu a jeho úspěch si zaslouží velké uznání,“ říká Helena Grofová, výkonná ředitelka České manažerské asociace.
Ivo Macek získal dvě ocenění
Vedle absolutního prvenství se Ivo Macek stal také vítězem kategorie Manažer ve veřejné správě. Dvojí ocenění připomíná význam profesionálního řízení veřejných a kulturních institucí. Kvalita jejich vedení se totiž nepromítá pouze do fungování samotné organizace a práce jejích zaměstnanců, ale také do služeb a hodnoty, které instituce poskytují veřejnosti.
Od technologických firem po rodinné podniky
Ocenění nezůstalo pouze u absolutního vítěze. Během galavečera byli vyhlášeni také vítězové jednotlivých profesních a speciálních kategorií.
CEO: Jiří Rösner, generální ředitel společnosti Jungheinrich
CFO: Tomáš Michek, finanční ředitel společnosti HOPI Holding, a.s.
CTO: Marek Fiala, ředitel útvaru produktového a procesního řízení a business architektury, ČSOB Stavební spořitelna, a.s.
CMO / CSO: Matěj Misař, generální ředitel společnosti Carebot, s.r.o.
COO / CHRO: Renáta Millerová, personální ředitelka společnosti Thermo Fisher Scientific, s.r.o.
Mladý manažer do 35 let: Jiří Nezval, produktový ředitel společnosti Phonexia, s.r.o.
Manažer ve veřejné správě: Ivo Macek, ředitel Muzea hlavního města Prahy
Manažerský vizionář: Petr Chládek, generální ředitel společnosti JIC – zájmové sdružení právnických osob
Manažer v rodinné firmě: Simona Zdražilová, provozní ředitelka společnosti NERA Displays, s.r.o.
Manažer ve specifickém odvětví: Markéta Lörinczy, generální ředitelka společnosti Phonexia, s.r.o.
Speciální cena předsedy Hodnoticí komise Manažera roku: Václav Kadlec, generální ředitel společnosti Albatros Media, a.s.
Speciální cena prezidentky České manažerské asociace: Daniela Páterová, místostarostka Mníšku pod Brdy
MANAŽER ROKU 2025 – absolutní vítěz: Ivo Macek, ředitel Muzea hlavního města Prahy
Porota neposuzuje jen ekonomické výsledky
O vítězích rozhodovala šestnáctičlenná Hodnoticí komise složená z uznávaných osobností českého byznysu, akademické sféry, veřejné správy a dalších oblastí společenského života.
Hodnocení přitom nestojí pouze na ekonomických výsledcích nebo velikosti organizace, kterou kandidát řídí. Porotci sledují konkrétní manažerské počiny, schopnost formulovat a naplňovat dlouhodobou strategii, vést a rozvíjet zaměstnance, přicházet s inovacemi, zvládat změny a přijímat odpovědnost za dopady vlastních rozhodnutí.
Podkladem jsou rozsáhlé osmistránkové přihlášky. Vedle profesních výsledků zachycují také osobní hodnoty kandidátů, jejich motivaci, životní zkušenosti a přístup k vedení lidí. Důležitou součástí hodnoticího procesu jsou rovněž osobní setkání členů poroty s kandidáty.
Manažeři se sešli na brněnském výstavišti
Slavnostní galavečer 33. ročníku ocenění MANAŽER ROKU 2025 se uskutečnil v sále Rotunda na brněnském výstavišti v den zahájení Mezinárodního strojírenského veletrhu.
Na jednom místě se tak setkali finalisté, členové Hodnoticí komise, zástupci významných českých firem, veřejných institucí a samospráv, partnerských organizací i průmyslové a akademické sféry.
Spojení galavečera s Mezinárodním strojírenským veletrhem nabídlo vedle samotného předávání cen také prostor pro setkávání lídrů, výměnu zkušeností a navazování spolupráce mezi soukromým a veřejným sektorem.
Generálním partnerem 33. ročníku ocenění MANAŽER ROKU byla Škoda Group. Hlavním mediálním partnerem je magazín POSITIV Bsiness & Style.
Zdroj: TZ MANAŽER ROKU 2025, Ivo Macek
