Přihlášky do 33. ročníku soutěže MANAŽER ROKU 2025 jsou otevřené do 30. června 2026. Vedle tradičních kategorií letos přibývají i dvě nové, které ukazují, kam se posouvá dnešní management v Česku: důraz na rodinné podnikání a rostoucí význam facility managementu.
Soutěž, kterou pořádá Česká manažerská asociace, každoročně oceňuje lídry, kteří stojí za konkrétními výsledky – růstem firem, změnami ve fungování organizací nebo zaváděním nových přístupů v řízení. Hlavní kategorií je titul MANAŽER ROKU 2025 za nejvýznamnější manažerský počin v období leden až prosinec 2025.
Vedle tradičních profesních kategorií pro CEO, finanční, HR nebo IT manažery přináší letošní ročník dvě nové oblasti, které odrážejí reálný vývoj ve firmách.
První z nich je manažer ve facility. Obor, který byl dlouho vnímán spíš jako podpůrná služba, dnes přímo ovlivňuje efektivitu provozu, náklady, pracovní prostředí i udržitelnost. Jinými slovy: to, jak firma funguje uvnitř.
Druhou novinkou je kategorie manažer v rodinné firmě. Ta reaguje na situaci, kdy firmy založené v 90. letech postupně přecházejí na novou generaci. Nástupci řeší nejen převzetí řízení, ale i změnu strategie, modernizaci a zároveň zachování hodnot, na kterých firma vyrostla.
Vedle hlavních kategorií soutěž oceňuje také mladé talenty do 35 let, vizionáře nebo manažery, kteří se věnují udržitelnému rozvoji. Nejde tak jen o byznysové výsledky, ale o způsob, jakým firmy a instituce fungují a kam směřují.
Silný moment přinesl i loňský ročník, kdy hlavní cenu získal generální ředitel BAUMIT Česko Pavel Med. Ten ocenění spojil především se svým týmem, což dobře vystihuje současný trend: leadership se dnes posouvá od individuálního výkonu ke schopnosti stavět a vést funkční celek.
Přihlášení i nominace probíhají online na webu soutěže. Vyhlášení vítězů se uskuteční 6. října 2026 v Rotundě brněnského výstaviště při zahájení Mezinárodního strojírenského veletrhu.
Zdroj: TZ Česká manažerská asociace
