„Patnáct let je pro profesní organizaci důležité období. CAIM ukazuje, že když se spojí odbornost, jasné hodnoty a aktivní komunita, může se i nový obor stát pevnou součástí podnikatelského prostředí,“ shrnuje Radka Šušková, členka výboru Česká asociace interim managementu.
Před patnácti lety vznikla Česká asociace interim managementu (CAIM) jako platforma pro sdílení zkušeností a podporu málo známé formy řízení firem. Dnes je interim management respektovaným nástrojem, který firmy využívají pro zvládání změn, krizí i realizaci klíčových projektů. Vývoj asociace v tomto období ukazuje, jak může promyšlená a dlouhodobá práce ovlivnit celý obor i širší podnikatelské prostředí.
Za úspěchem stojí lidé – členové výboru a aktivní členové, kteří v průběhu let přispívali svými zkušenostmi a časem. Jejich práce vytvořila pevné základy, na nichž CAIM stojí.
Profesní standardy a autorita v oboru
Od svého založení v roce 2009 CAIM důsledně usiluje o rozvoj interim managementu jako respektované disciplíny. Sdílí praxi, vysvětluje principy interim řízení a pomáhá firmám pochopit jeho přínosy. Postupně také definovala a udržuje odborné i etické standardy, které určují kvalitu práce interim manažerů v Česku.
Významným mezníkem bylo také to, že CAIM získala autorizaci oboru od Hospodářská komora ČR v roce 2022 – jako jediná organizace v zemi.
Podpora firem a ekonomiky
Interim management je pro podniky nástrojem, který umožňuje zvládnout přechodná nebo náročná období bez ztráty tempa. Asociace zprostředkovává kontakt mezi firmami a ověřenými interim manažery, kteří jsou schopni rychle převzít odpovědnost, stabilizovat situaci a realizovat změny.
Tím CAIM nepřímo posiluje odolnost podniků a přispívá ke konkurenceschopnosti české ekonomiky.
Komunita a profesní zázemí
CAIM zároveň vytváří prostor pro samotné interim manažery. Nabízí vzdělávání, odborné zázemí i komunitu lidí, kteří čelí podobným výzvám. Interim management je často osamělá profese – členství v asociaci přináší možnost sdílet zkušenosti a růst společně.
Patnáct let činnosti CAIM ukazuje, že budování profesní komunity má smysl. Asociace se stala respektovaným partnerem firem i institucí, lídrem v rozvoji interim managementu a oporou pro odborníky, kteří pomáhají firmám zvládat složité situace.
Radka Šušková, členka výboru CAIM
Článek je součástí zimního vydání magazínu POSITIV Business & Style.
