Blended Learning můžeme vnímat jako novou cestu v rozvoji firem a jednotlivců. Inovaci, kterou reagujeme na současné potřeby našich klientů. Cestu, kterou nás vedou tradiční průvodci spolu s moderními navigačními technologiemi. Tradiční průvodci poskytují pevný rámec informací a osvědčených postupů a moderní aplikace nabízejí aktuální a interaktivní navigační prvky. Podobně, jako cestovatelé kombinují staré a nové způsoby pro co nejefektivnější dosažení cílů, v Blended Learningu se spojují klasické učební metody s moderními přístupy a potřebami současné generace. Tato symbióza umožňuje účastníkům vzdělávání modelovat svou vlastní cestu, optimalizovat proces učení a dosahovat cílů efektivně a s radostí.
Jaké benefity přináší Blended Learning firmám?
Snížení nákladů
Flexibilitu času a místa výuky
Možnost sledování výkonu
Personalizaci učení posilující efektivitu
Otevření dveří inovacím a modernímu přístupu ke školení
Jak je Blended Learning užitečný pro účastníky rozvoje na jejich cestě k úspěchu?
Flexibilita rozvoje
Zohlednění individuálního tempa učení
Personalizovaný přístup
Interaktivní forma obohacující tradiční výuku
Snadný přístup k aktuálním informacím
Blended Learning pracuje s tím nejlepším z obou světů: kombinuje online a prezenční výuku, což umožňuje využívat veškeré přínosy online prostředí a zároveň zachovává možnost osobní interakce, diskuse a sdílení dobré praxe v klasickém učebním prostředí. Pomáhá každému najít vlastní cestu k úspěchu.
Celý článek včetně anglického překladu naleznete v magazínu POSITIV Business & Style ZDE.
