Soutěž, která oceňuje páteř české ekonomiky
Největší a nejúspěšnější ryze české firmy představí letos už podeváté projekt Ocenění Českých Lídrů (OCL). Vítěze ve všech krajích vybere odborná porota z téměř 2000 podniků. Přihlášky do projektu mohou zástupci společností posílat již nyní.
Firmy, které se soutěže účastní, patří v ČR k nejvýznamnějším zaměstnavatelům a výrazně se podílejí na růstu tuzemské ekonomiky.
Autoři projektu vyjadřují uznání všem podnikům, které pozitivně ovlivňují prosperitu naší země.
„Jsme na české podnikatele opravdu hrdí, protože jsou příkladem pro budoucí generace. Bude nám ctí, pokud nám dají opět příležitost ocenit jejich práci,“ sděluje zakladatelka projektu a podnikatelské platformy Helas Helena Kohoutová.
Firmy mohou posílat přihlášky až do září
V loňském ročníku bylo ze 1815 podniků vybráno 142 finalistů, jejichž kumulovaný obrat činil zhruba 128 miliard korun a zaměstnávali asi 21 tisíc lidí.
I v letošním roce budou sbírat ceny úspěšné a transparentní české společnosti s ročním obratem přes 200 milionů korun a nejméně 50 zaměstnanci. O účast ve finále se v roce 2025 uchází celkem 1978 úspěšných podniků.
Jaké firmy se mohou zapojit?
- Společnosti, jejichž majiteli jsou čeští občané a držitelé stoprocentního podílu firmy (bez zahraničního kapitálu) Podniky s ročním obratem od 200 milionů korun a nejméně 50 zaměstnanci Firmy, které vedou podvojné účetnictví nejméně po dobu čtyř let.
Co se hodnotí a jak probíhá výběr finalistů?
Nominace do soutěže probíhá na základě hodnocení Indexu Cribis společnosti CRIF – Czech Credit Bureau, která je odborným garantem OCL. Data se sbírají za poslední tři roky (2022–2024), přičemž pro hlavní kategorie se hodnotí závěrky z let 2022 a 2023, data z roku 2024 mají pouze informativní charakter.
Účetní údaje jsou zpracované z údajů uvedených ve sbírce listin a do registrace jsou staženy automaticky. Společnosti se do soutěže hlásí z vlastní iniciativy či na doporučení zakladatele nebo odborného garanta projektu.
Úspěšné firmy inspirují: Motto 2025 zní „Firma jako rodina“
Rodinné hodnoty, nové výzvy a budoucnost podnikání
„Motto projektu Ocenění Českých Lídrů pro rok 2025 zní ‚České firmy na křižovatce. Firma jako rodina‘. Vyjadřujeme tím, že vnímáme, v jaké situaci se dnes lidé ve vedení podniků ocitají. Často hledají nový směr, řeší nové výzvy a strategie. Naše analýzy ukazují, že firmu za svou druhou rodinu považuje většina majitelů podniků zastoupených v Podnikatelské platformě Helas, i když skutečně rodinných firem je 52 procent,“ říká Helena Kohoutová.
„S tím souvisí mnoho dalších otázek, které naši lídři musejí řešit – ať už je to nástupnictví, nebo další rozvoj. Denně se musejí orientovat v obrovském množství informací a rychle se měnícím světě, a to už samo o sobě je výzvou,“ dodává.
Zapojují se firmy ze všech krajů i oborů
Pětina všech nominovaných firem sídlí v Praze (21 %), následuje Jihomoravský kraj (13 %) a po 10 % mají Středočeský a Moravskoslezský kraj. Nejnižší zastoupení má Karlovarský kraj (1 %).
Téměř 40 % firem působí ve zpracovatelském průmyslu, 26 % v obchodě a 12 % ve stavebnictví.
Významné ceny a partneři: Kdo letos podpořil projekt?
Kategorie a partneři: Od lídrů po výjimečné firmy
OCL i letos ocení trojici nejlepších firem v každém kraji a vítěze speciálních kategorií:
- Celorepublikový lídr
- Cena odpovědného podnikání (CRIF)
- Cena za největší potenciál (Genesis Capital Equity)
- Výjimečná firma (JŠK, advokátní kancelář)
Udržitelnost, ESG a konkurenční výhoda jako trend
„Snížení spotřeby energie nebo optimalizace odpadového hospodářství může firmám přinést i konkrétní finanční úspory. Důležité rovněž je, že firmy, které jsou nyní v ESG oblasti aktivní, budou velmi dobře připraveny na budoucí změny regulace a tržní trendy,“ říká Pavel Finger z CRIF – Czech Credit Bureau.
Jak se stát Výjimečnou firmou?
„Efektivní zvládání klíčových oblastí – od práva po expanzi – je strategickým nástrojem k udržitelnému růstu. Hledáme firmy, které umí v rychle se měnícím prostředí pružně reagovat a přemýšlet dopředu,“ říká partner JŠK Tomáš Doležil.
Co říkají odborníci? Klíčoví jsou lidé, hodnoty a strategie
Analýza trhu jako základ růstu
„Výzkum trhu je kompasem každého úspěšného rozhodnutí. Pomáhá firmám rozumět zákazníkům, trendům i příležitostem,“ vysvětluje Lenka Harmon ze společnosti HARMON Research.
Role rodinných firem a otevřený dialog
„Významnou roli hrají rodinné firmy, které podporují ekonomiku a fungují srdcem – s důrazem na hodnoty a lidský přístup,“ uvádí Zdeněk Reibl, zakladatel společnosti RESPECT.
Investor pohledem Genesis Capital: Obchodní dovednosti i akvizice
„České firmy mají obrovský potenciál v automatizaci, digitalizaci a obchodních dovednostech. Umíme jim nabídnout kapitálového partnera na míru,“ říká investiční ředitel Jiří Kolísko.
Právní jistota jako podmínka stability
„Nezáleží na velikosti firmy. Vždy hledáme praktické a funkční řešení, které ji posune dál,“ doplňuje Tomáš Doležil z JŠK.
Přínos projektu a další informace
Účast v projektu je bezplatná. Finalisté se mohou zapojit i do podnikatelských konferencí a komunity Helas, která podporuje propojení firem a sdílení zkušeností.
Více informací: www.oceneniceskychlidru.cz
Projekt podporují:
Zakladatel: AGENTURA HELAS, s.r.o.
Odborný garant: CRIF – Czech Credit Bureau, a.s.
Oficiální partner: Genesis Capital Equity s.r.o.
Záštita: Ministerstvo průmyslu a obchodu
Zdroj: TZ Ocenění českých lídrů, AGENTURA HELAS, s.r.o.
