„O podnikání jsem uvažovala v době, kdy mě pozice zaměstnance už nenaplňovala,“ říká Martina Homolová, zakladatelka rodinné firmy Náš kmín s.r.o., která si letos odnesla ocenění v prestižní soutěži Ocenění Českých Podnikatelek. Její příběh je o svobodě, odvaze a podnikání, které nestojí na honbě za ziskem, ale na důvěře, kvalitě a podpoře českého zemědělství.
Martina Homolová: Podnikání bez tlaku, ale s vášní
Získání ocenění jako potvrzení cesty, ne cíle
Získala jste se v soutěži Ocenění českých podnikatelek CENU ZA VÝJIMEČNÝ RŮST FIRMY pod patronací ECOVIS FACTA. Co pro vás znamená jeho získání a jak jej vnímáte v kontextu vaší podnikatelské dráhy?
Upřímně mohu říci, že to úplně neberu jako ocenění za nějaký výkon či činnost. Úspěchem pro mě je to, že to co dělám mě pořád baví a je to povolání, které jsem si mohla svobodně zvolit a rozvíjet ho podle sebe.
Jaké emoce ve vás vyvolalo, když jste se dozvěděla, že jste vítězkou ve své kategorii?
Určitě nečekané překvapení, nevím přesně kolik bylo firem, ale dostat se až do užšího finále byl pro naši malou firmu úspěch.
V čem konkrétně vám toto ocenění může pomoci, ať už jde o byznys nebo osobní motivaci?
Myslím, že žádný zdravě sebekritický podnikatel neměří svůj úspěch cenami či něčím podobným, mojí motivací vždy byla cesta, kterou jsme ušli a vize, kam chceme směřovat v budoucnu.
Cesta od zaměstnance k podnikatelce
Popsala byste svou cestu k úspěchu – věděla jste odjakživa, že chcete podnikat? Co byly vaše klíčové milníky a co jste musela překonat?
Začínala jsem jako zaměstnanec, o podnikání jsem uvažovala v době, kdy mě pozice zaměstnance už nenaplňovala, což bylo asi po 6 letech v jedné pozici. Překážky téměř žádné nebyly, když nemáte žádné závazky, tak to jde docela samo 😊
Kdybyste mohla zpětně poradit sama sobě na začátku podnikání, co by to bylo?
Asi nic, podnikatelské začátky byly pro mne velmi motivující. 😊
o podnikání jsem uvažovala v době, kdy mě pozice zaměstnance už nenaplňovala.
Ženy v zemědělství: Otevřené dveře i bez stereotypů
Vnímáte ve své branži stereotypy spojené s ženami v byznysu? Pokud ano, jak jste se s nimi vypořádala?
Asi nevnímám, záleží na osobnosti daného člověka, v branži zemědělství, potravinářství a obchodu jsou dnes ženy vítané.
Myslíte si, že ženy přináší do podnikání něco specifického, co je odlišuje od mužů?
Ženy jsou takové opatrnější a mají větší odstup, ale neplatí to pro všechny, které znám. 😊
Odlišnost přístupu: Důvěra místo tlaku na zisk
Čím se vaše podnikání liší od konkurence, a co považujete za váš největší úspěch?
Řekla bych přístupem k podnikání všeobecně, bohužel v branži, ve které podnikáme je spousta lidí, kteří jsou zaměřeni výhradně na zisk. My jsme vždy pracovali na tom, aby byla naše firma vždy zárukou kvality, fér přístupu a fungovali jsme na dlouhodobém partnerství s našimi dodavateli i odběrateli. Jsme velcí propagátoři a podporovatelé českého zemědělství a malých českých výrobců potravin a proto se naše téměř všechny aktivity točí jen v rámci ČR. Úspěchem považuji to, že se svým mužem dokážeme být partnery i ve firmě, a zároveň si nelezeme na nervy. 😊
Jaký je váš přístup k vedení firmy a čím si myslíte, že se odlišujete od ostatních podnikatelů?
Nevidím v našem vedení firmy nějakou výjimečnost, děláme také chyby a máme i úspěchy, tak to ve firmách běžně chodí. Jednou jste dole, jindy nahoře.
Vidíte ve vašem podnikání prvky, které by mohly inspirovat další podnikatele či podnikatelky?
To nelze takto definovat, je velmi mnoho odvětví podnikání a každý obor funguje jinak.
Rodinný podnik jako opora v krizi
Máte nějaký osvědčený způsob, jak překonávat výzvy a krizové situace ve vašem podnikání?
Všechny krize se u nás řeší ve dvou, vždycky jsme krize úspěšně přestály.
Jak se vám daří skloubit profesní a osobní život, a máte nějaké tipy, jak zvládat obě role?
Naše celá rodina žije v naší firmě, takže i naše malé děti jsou součástí toho všeho, nenutíme je, ale zatím je to baví, sdílet s námi vše, co se ve firmě děje. Děti pro nás vždycky budou na prvním místě.
Co vás na podnikání nejvíce naplňuje a co vás motivuje pokračovat i přes všechny výzvy?
Že mě pořád moje práce baví a že jsme schopni se stále posouvat a vyvíjet se.
Děkuji za rozhovor.
Zdroj: redakce
Foto: Martina Homolová, Olejový Mlýn Petráveč
Další inspirativní rozhovory s ženami podnikatelkami naleznete ve speciálu POSITIV WOMAN zde.
