V listopadu minulého roku se pod záštitou klíčových manažerských osobností a lídrů Moravskoslezského kraje rozpoutala na historickém Zámečku v Petrovicích u Karviné smršť inspirace v oblasti AI.
Setkání s názvem „Management v době chaosu aneb Umělá inteligence jako manažerský nástroj pro 21. století“ se stalo milníkem pro lídry hledající světlo v mlze současné nejistoty.
Na akci, která pulsovala formátem Braintalku, promlouvali průkopníci jako Filip Dřímalka a Pavel Wimmer, kteří rozvinuli vizionářské pohledy na integraci AI do podnikových procesů. Obraz nové éry, kde stroje a algoritmy slouží lidskému rostoucímu potenciálu, byl promítnut přes případové studie z oblasti výroby a logistiky.
Ivo Vondrák, se svými zkušenostmi z veřejné správy, školství a osobním přístupem, představil, jak AI umožňuje společnosti překlenout propast mezi současnými systémy a požadavky moderní doby. Vnesl také pragmatický pohled do nového přístupu: nebát se s těmito novými prvky pracovat a využívat je k rozvoji nejen sebe, ale také ostatních.
Libor Witassek, expert na AI v průmyslu, ilustroval, jak inteligentní automatizace přináší revoluci ve vizuální inspekci, řízení efektivity, produktivity firem a jak je zásadní přijmout tuto technologii pro udržení konkurenční výhody.
Samotný Braintalk vyzdvihl AI jako katalyzátor revoluční změny, který transformuje chaos v příležitost.
Zatímco mnozí vidí v umělé inteligenci hrozbu pro tradiční pracovní role, lídři a manažeři, kteří se zúčastnili této konference, rozpoznali v AI nástroj pro rozvoj svých týmů a prohloubení lidských schopností. Akce zdůraznila, že AI není jen o technologii, ale o vytváření hodnot a udržitelném rozvoji.
Výzva pro manažery a lídry nyní spočívá ve zvládnutí orientace v této nové krajině, kde AI představuje kompas vedoucí k inovacím a růstu. A jak Filip Dřímalka podotkl, je nejvyšší čas, aby se manažeři chopili této příležitosti a začlenili AI do svých strategických plánů, neboť „ti, kteří se adaptují, přežijí a prosperují“.
Celý článek včetně anglického překladu naleznete v magazínu POSITIV Business & Style 4/2023 ZDE.
