Sobota, 13 června, 2026

JOB JUMP VOPka: Jak vojenský podnik otevírá dveře nové generaci techniků

1. ročník proběhl na testovacím polygonu a měl jasný cíl: přiblížit mladým lidem současné technologie, ukázat jim skutečnou podobu práce ve státním podniku obranného průmyslu a nabídnout cestu, jak se mohou stát odborníky budoucnosti. Jde o nový formát, kterým VOP CZ reaguje na rostoucí potřeby obranného průmyslu i regionálního pracovního trhu.

Proč JOB JUMP vznikl? Reakce na realitu pracovního trhu

VOP CZ zajišťuje výrobu, údržbu a modernizaci vojenské techniky. Jeho vytížení v posledních letech roste díky novým zakázkám, například montáži bojových vozidel CV90 pro Armádu ČR. S rostoucím počtem projektů se zvyšují i nároky na kapacity, a právě zde se potkává realita trhu práce s potřebami podniku. Technické obory bojují o každého studenta.

JOB JUMP VOPka je kombinací kariérního dne, zážitkové akce a přímého kontaktu studentů s odborníky z praxe. Cílem je přiblížit moderní strojírenství tak, jak jej školy obvykle nemohou nabídnout. Samotná akce nabídla moderní pojetí náboru a vzdělávání, které jde daleko za hranici běžných „exkurzí“.
Žáci dostali reálný vhled, jak vypadá práce s CNC stroji, jak se montují moderní podvozkové části, jak funguje vývoj nebo konstrukce. Většina z těchto technologií se do školních dílen vůbec nedostává.

JOB JUMP VOPka je součástí širší strategie rozvoje mladé generace v regionu. VOP CZ dlouhodobě spolupracuje se středními školami, nabízí odborné praxe, exkurze a umožňuje nahlédnout do civilní i vojenské výroby přímo v provozu. Vysokoškoláky podnik podporuje formou témat bakalářských a diplomových prací a odborných konzultací. Nejvýznamnější spolupráce probíhá s Univerzitou obrany v Brně, ČVUT v Praze či VŠB–TU Ostrava.

Studenti technických oborů si během akce JOB JUMP VOPka prohlížejí moderní vojenské technologie a řídicí systémy VOP CZ.

JOB JUMP VOPka je dlouhodobá investice do mladé generace, do lidí, kteří budou umět pracovat s moderní technikou a najdou v MSK stabilní a perspektivní zaměstnání. Zároveň ukazuje, jak může vypadat moderní spolupráce škol a firem v době, kdy technické profese potřebují nové talenty. A právě v tom je jeho skutečný význam: nejde o jednorázovou akci, ale o závazek. Partnerský přístup ke školám a cílené investice do mladých lidí jsou nezbytnou součástí konkurenceschopnosti českého průmyslu. JOB JUMP VOPka je důkazem, že když průmysl a vzdělávání táhnou za jeden provaz, vzniká budoucnost, o kterou stojí za to bojovat.

Článek je součástí zimního magazínu POSITIV Business & Style 2025.

Monika Ševčíková
Mgr. Monika Ševčíková, redaktorka magazínu POSITIV. Věnuji se rozhovorům, příběhům osobností a tématům, která propojují byznys, společnost a lidský rozměr podnikání.
RELATED ARTICLES