Dnešní HR konference v Ostravě završila dlouholetou snahu organizátorů vytvořit z města významné centrum pro personalistiku a firemní kulturu. Od skromných začátků, kdy před osmi lety na prvním ročníku vystoupilo šest řečníků a přišlo kolem 100 účastníků, se akce postupně rozrostla. Letos, na jejím vrcholu, přilákala přes tisíc účastníků a stovku přednášejících, což potvrzuje její renomé.
Dnešní HR konference v Ostravě završila dlouholetou snahu organizátorů vytvořit z města významné centrum pro personalistiku a firemní kulturu. Od skromných začátků, kdy před osmi lety na prvním ročníku vystoupilo šest řečníků a přišlo kolem 100 účastníků, se akce postupně rozrostla. Letos, na jejím vrcholu, přilákala přes tisíc účastníků a stovku přednášejících, což potvrzuje její renomé.
Akce, původně organizovaná s cílem posílit HR v regionu, se stala významnou evropskou událostí, kterou si nenechávají ujít nejen odborníci z Ostravy, ale především návštěvníci z Prahy a dalších měst. Organizátoři si už od počátku kladli za cíl přinést do Ostravy inovativní přístup k HR, odlišný od běžné praxe v Česku. Jejich vize, aby se Ostrava stala hlavním městem HR, se letošním ročníkem zdá být splněna.
Na konferenci vystoupil i Bronislav Převrátil, který představil úspěšnou implementaci metodiky silných stránek ve firmě ChartFerox, díky níž se zaměstnanci posouvají na pozice, které lépe odpovídají jejich schopnostem. Tento přístup, zaměřený na práci s talenty a snižování fluktuace, se stal jedním z hlavních trendů v oblasti personalistiky.
Letošní ročník přinesl také novinku v podobě digitální scény, kde firmy představovaly svá řešení pro digitalizaci a modernizaci HR procesů. Digitalizace a schopnost rychle reagovat na technologické změny byly dalším výrazným tématem, které organizátoři zdůrazňovali jako klíčové pro budoucnost nejen v personalistice, ale i v celém firemním sektoru.
Zájem o konferenci i nadále roste, a tak není vyloučeno, že další ročník se bude muset přesunout do větších prostor, jakým je například Ostravar Aréna, čímž by se ještě více posílila prestiž celé akce.
Celkově lze letošní ročník hodnotit jako velký úspěch, který opět posunul hranice HR konferencí v Česku i v Evropě.
Zdroj: redakce
